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PREMIO RISULTATO AGOSTO 2018

Il premio di risultato trimestrale per essere erogato deve rispettare alcuni parametri che sono i seguenti:

  • Numero pezzi prodotti rispetto alla quantità pianificata nel mese.
  • Assenze individuali del lavoratore.
  • Numero pezzi prodotti rispetto all’ anno precedente. Questo è il nuovo parametro introdotto.

TABELLA RIFERIMENTO PER LE ASSENZE 

Assenza  Livelli 1,2,3  Livelli 4,5   Livelli 6,7,8
Da 0 a 6 ore         90 €      100 €      110 €
Da 6 a 8 ore         45 €        50 €        55 €
Da 8 a 12 ore         35 €        40 €        45 €

 

Sarà relativamente semplice per ognuno di noi calcolare il proprio premio in base alle proprie assenze individuali. Ricordiamo che il premio è detassato secondo le normative in vigore.

 

rsu-1 Una RSU che informa